医院两日三会 普及“仁济”理念
——仁济医疗集团郭跃总裁一行赴黟县人民医院开展系列宣讲教育活动
2月27、28日，上海仁济医疗集团总裁郭跃、副总裁顾伟民等一行多次来到黟县人民医院干部、职工中间，就医院加盟上海仁济医疗集团的背景、意义和目标等内容进行了系列宣讲教育活动，广大干部群众踊跃参与活动，并对郭跃总裁宣讲的内容给予了高度评价。
图为2月28日下午黟县人民医院全院职工大会现场
2月27日下午，上海仁济医疗集团总裁郭跃经过了5个多小时的长途行程刚抵黟县，就在医院王跃建院长的陪同下风尘仆仆来到医院会议室，与医院班子成员和主要职能科室负责人见面，并就仁济医疗集团的有关情况作了详细的介绍。
图为集团郭跃总裁向黟县医院班子成员介绍集团有关情况
郭跃总裁首先介绍了仁济医院和仁济医疗集团的有关情况，他指出，仁济医疗集团对外开展托管合作的目的就是为了将百年“仁济”知名品牌向外延伸，通过上海仁济医疗品牌、技术、管理、人才的输出，提高黟县人民医院的医疗技术水平，尤其是通过市场化运作，在放大优势医疗资源价值的同时，提升医院的竞争力和生命力，实现卫生医疗资源的优化和共享，不断提升加盟医院的社会效益和经济效益。他谈到，仁济医疗集团“委托管理”的合作方式，是在现有体制不变的前提下，实现各方利益多赢的创新模式，仁济医疗托管黟县人民医院后，将承诺在医院资产、性质和功能、定位和服务、员工身份等6个方面保持不变，而在组织结构、绩效分配、质量控制、服务流程、市场营销等医院管理方面进行制度化、规范化、精细化和人性化的改造，使医院发展成为适合黟县百姓多层次、多样化服务需求的满意医院。
图为集团郭跃总裁向班子成员介绍仁济医疗集团的有关情况
2月28日下午，集团郭跃总裁、顾伟民副总裁等又在黟县副县长沈改莲、黟县卫生局局长苏东辉的陪同下，来到医院会议厅，出席了黟县医院托管后的第一次全院职工大会。医院全体干部、职工共100余人参加了会议，此外，黟县卫生局还邀请了黟县各乡镇卫生院、各社区服务中心负责人一同参加会议，如此众多的出席人员将会议厅挤得满满的，有些职工在后排站着听讲，更有些就搬把凳子坐在过道上听报告，场面非常感人。
图为黟县医院托管后第一次全院职工大会现场
会议由黟县卫生局苏东辉局长主持。首先，由黟县人民政府办公室王春英副主任宣读了县政府关于成立仁济医疗集团黟县医院管理委员会的决定，决定自托管之日起，成立医院管理委员会，对医院重大事项进行决策和协调，由沈改莲副县长亲任主任，郭跃、顾伟民、苏东辉、王跃建任委员。接着，由沈改莲副县长致词，她在讲话中，肯定了长期以来，黟县人民医院为黟县医疗卫生工作的发展所作出的贡献，也对加盟仁济医疗集团后的黟县医院提出了殷切的期望，希望医院上下同心同德、认真学习、改善服务和提高质量，切实将医院办成黟县人民值得信赖的医院。
图为黟县人民政府沈改莲副县长在黟县医院全院职工大会上讲话
随后，郭跃总裁为全院职工作了一次内容丰富、深入潜出的主题报告，就托管主体、托管背景和意义、管理目标、改革的具体设想和措施一一作了介绍，并结合当前医改的形势，就黟县医院、乡镇卫生院的发展定位和合作方式等谈了较为具体的想法和建议，郭跃总裁的讲话中穿插了许多非常生动的案例和比喻，引起全院职工的强烈共鸣和阵阵笑声，从而也使会议获得了良好的效果。
图为集团郭跃总裁向黟县全院职工描绘托管后医院发展蓝图
全院职工大会后，郭跃总裁等又召集医院学习中心组开会，听取大家对托管后医院各项工作的意见和建议。大家纷纷表示，郭总的讲话，在职工群众中引起了强烈的反响，部分以前对托管有疑虑和恐惧的职工在听了郭总的报告后，看到了事业的前景和希望，他们均表示，要在托管后医院管理团队的领导下，调整好心态，积极认真学习新理念、新制度和新方法，并把医院各项工作切实做到“以病人为中心”，实现政府、社会和集团的共同期望和要求。
两日中，集团郭跃总裁等一行在医院开了三个不同层面的会议，目的就是将仁济医疗的理念、作业立场和方法尽快普及到职工群众中间，让职工安心、舒心、而后才能工作更用心、服务更细心。而两日三会所引起的正面反响和取得的效果，正是仁济医疗的模式和理念先进性的具体体现。
28日晚10点左右，已近深夜，仁济医疗集团郭跃总裁、顾伟民副总裁、韩萍执行院长等忙碌了一天仍未休息，他们来到医院，查看了急诊室、对值班人员进行了慰问；走访了住院病区，向值班医护人员详细询问了住院病人的情况，并嘱咐医护人员近期要注意加强医疗安全，避免医疗差错，为刚刚起步的医院改革营造良好的氛围。夜已深，天还很冷，但黟县医院医务人员的心里却暖意融融，因为他们知道，有了仁济医疗集团的管理和支持，黟县医院的明天一定会更加美好！
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