“托管”业绩交出满意答卷
——集团近期开展苍南医院管理团队年度述职考评工作
1月21日，按照集团〔2008〕2号文件要求，仁济医疗集团顾伟民副总裁代表集团高层亲赴苍南医院，对医院全体管理团队成员进行了2007年度的工作考核评估，郭廷建院长、宋景山执行院长、各位副院长、院长助理和质控总监等均作了个人述职报告。
述职汇报中，管理团队成员都对2007年各自分管的工作进行了回顾、总结，同时对2008年工作提出了具体的目标。述职后，顾伟民副总裁作了总结发言，他首先肯定了集团苍南医院去年的整体工作，认为苍南医院领导班子团结有力、工作有效、成绩显著、各方满意；其次，随着苍南医院近二年来硬件条件的改善到位，规模的逐步拓展以及医院的改革发展对医院管理者提出了更高的要求，因此，管理团队成员要抓紧学习现代管理知识和方法，不断更新观念，跟上形势，提高医院管理的思想、方法和水平，使工作能力与医院发展相适应。
汇报后，集团还组织了医院部分中层干部对医院管理团队进行了无记名书面测评，并由集团统计后将考评结论向县政府、卫生局反馈。
另悉，当日，顾副总还参加了苍南县政府召开的关于苍南医院托管三年中期评估协调会，县卫生局、财政局、审计局、政府办公室等有关部门负责人参加了会议。会上，集团苍南医院郭廷建院长作了医院托管工作的情况汇报，经过热烈讨论，与会领导达成了基本共识：大家均对医院托管取得的业绩表示了肯定和满意，并拟由县府办牵头成立苍南医院委托管理中期评估领导小组，从1月下旬到2月底，对医院在托管后的医院品牌提升、国有资产保值、员工收入水平、医院经济效益、学科建设和绿色通道等重点内容进行综合评估，并根据评估情况续订新五年的委托管理协议，希望继续通过仁济医疗的委托管理，使苍南医院真正成为温州医疗卫生改革的示范标竿，造福一方百姓。
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