4月13日下午，上海仁济医疗集团高港人民医院新一届中层干部聘用仪式在院会议室举行。周伟元副院长宣读了新聘任的45位中层干部名单，吴晓光院长向每一位新当选的干部发放了聘书，并提出了殷切的希望。他要求当选的同志要做好两方面的精神准备，即：吃苦精神和受委屈的思想准备；要提高四项能力，即：掌握大局的能力、工作能力、分析鉴别能力和科学能力；强化五个意识，即：服从执行意识、提高管理意识、顾全大局意识、责任意识和公心、公平意识。并表示：相信在大家努力下，医院一定能打造一支强有力的干部队伍，获得快速发展，解决经营危机，日子会一天天好起来，职工会一天比一天和谐，心气会一天比一天顺。

     本次竞聘工作严格按照《高港人民医院中层干部岗位竞聘方案》进行，本着公平、公正、公开的原则，先后经过宣传发动、自荐报名、资格审查、群众测评、院领导班子考评、聘前公示等环节，对竞聘者进行全面考核，最终确定了聘用人选。

    此次竞聘共设岗位45个，聘期为3年，其中新聘干部13名，平均年龄较上届更加年轻，创新的思维和旺盛的精力会帮助他们能够更充分的施展自己的才华，也会使科室管理更加充满活力。

    此次竞聘工作的圆满完成，标志着竞争上岗的理念已经深入人心，部门的整合及人员的调整，将使得医院的各项管理工作更上一个新的台阶，医院的发展也将驶入一个有序、高速的快车道。

集团高港通讯员 高红勤 报道