4月6日，天气晴朗、春意盎然，上海仁济医疗集团高港人民医院管理委员会2007年第一次会议在高港区人民政府会议室召开。会议由管委会主任、高港区姚社成副区长主持，仁济医疗集团总裁郭跃先生、高港区财政局包继春局长、高港区卫生局局长、人民医院院长徐绍文先生等委员出席会议，高港区政府办公室张越华主任、人民医院吴晓光特聘院长等列席会议。会上，管委会对高港人民医院托管后一年来的工作给予了充分肯定和高度评价，并对2007年的工作进行了研究和进一步指示。

    会议首先由吴晓光特聘院长代表医院管理团队向管委会介绍了2006年的工作和2007年工作计划。2006年是仁济医疗托管高港人民医院的第一年，在区委、区政府和集团公司的领导和支持下，经过全体干部共同努力，医院实现了经济效益和社会效益的双丰收，各项业务指标均创下了历史新高。2006年，医院在逐步导入仁济管理产品的过程中，实现了管理理念的转变、建立、完善了各项规章制度；实行了干部竞聘和院科两级管理；加强了市场营销和建立了与上海的“绿色通道”；强化了医疗质量和医疗安全的管理；年内，医院实现了从旧址到新院的顺利搬迁，保持了业务量的稳步上升，业务收入同比增长19%（如剔除政策性因素，增长达到30%）；社会综合满意度为81.2%，同比增长7.9%，医院各项工作走上了持续健康发展的轨道。姚社成主任和各位委员认真听取了吴院长的介绍，认为总结实事求是、分析到位、业绩不俗、成效明显，都对医院2006年的工作给予了充分肯定和高度评价。

    对于2007年的工作，姚区长指示，医院要在2006年取得不俗成绩的基础上，进一步团结和带领全院职工，针对医院发展中面临的突出问题，主动思考、群策群力。尤其是将创二级医院作为今后一段时间医院努力的主要方向和目标，在业务增长、医疗质量和学科建设等各方面继续努力，创造新的辉煌。

    仁济医疗集团总裁郭跃在发言中首先对2006年，高港区委、区政府、卫生局等各级部门对高港人民医院的关心、支持和帮助表示了由衷的感谢。郭总谈到，2006年，高港人民医院度过了不平凡的一年，2007年，医院更要实现稳定、和谐和发展的总体目标，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，希望医院管理团队继续坚持按照集团统一的管理理念、管理制度和方法，继续团结和带领好广大职工，把高港人民医院建设的更加美好。

    会上，泰州市刚顺利通过全国卫生城市检查组考核、检查的好消息传来，姚区长说，高港人民医院为这次的检查作出了努力，也受到检查组成员的一致肯定。会后，集团郭跃总裁还会见了高港区常务副区长祝光先生，双方都对目前高港人民医院的运行表示满意。

集团通讯员 秦海 报道