据上海仁济医疗集团2006年工作总结会上传出的消息：2006年一年来，仁济医疗集团不断加强对于各加盟医院的技术导入力度，通过大型义诊、常驻专家、特色门诊、“绿色转诊通道”以及专业技术人员进修培养等多种渠道，实现了对集团各医院的全面技术支持，使得各加盟医院的技术水平有了明显的提高，同时也受到了广大居民的一致欢迎。

     根据集团客服部不完全统计：06年全年实现举办大型专家义诊7次，义诊患者3000人次；派遣常驻专家11人，完成各类手术400余台；开展特色专家门诊近700人次，接诊患者达6400人次；通过“绿色转诊通道”实现转诊180人次；通过集团平台，上海仁济医院共接纳集团加盟医院进修医师20余人次，进修护士10余人次，并通过集团优秀中青年人才培养计划使得一大集团加盟医院的骨干技术后备人才与上海仁济医院的优质师资进行结合，从而带动集团医院技术力量的全面提高。

     “技术输出”是仁济医疗集团的重要管理模式“四个输出”中的一项，同时也是各方都十分关注的一项内容。仁济医疗集团通过自身努力与上海仁济医院各相关部门的配合，在06年基本实现了对于各医院技术输出的承诺，并通过技术输出、大力培养人才推动了集团各医院的整体医疗护理水平，提高了专业人员综合素质。同时，也使加盟医院当地广大居民近距离的接触到了上海地区水平的高技术医疗服务，收到了良好的社会效益。07年，仁济医疗集团还将坚持不懈的做好“技术输出”这项工作，并通过不断吸收新的加盟医院，将上海“三甲”大医院的优质医疗资源，辐射到更广阔的区域去，并使更多的百姓从中受益。

集团通讯员 许峰 报道